Los EREs afectaron a 250 trabajadores del sector de la logística y el transporte en febrero

El fuerte aumento de estas medidas extintivas de las relaciones laborales en el transporte aéreo hacen que crezcan los expedientes de regulación en el sector logístico en los dos primeros meses de 2018.

27/04/2018 a las 19:17 h

swissport handling El transporte aéreo acumula la mayor parte de los trabajadores del transporte y almacenamiento sometidos a EREs en febrero.

Durante el pasado mes de febrero, un total de 252 trabajadores del sector español de transporte y almacenamiento se vieron afectados por expedientes de regulación de empleo, un 227,27% más que hace un año y otro 20más que en enero de este mismo ejercicio, según los últimos datos estadísticos publicados por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

Por tipo de medidas extintivas de la relación laboral aplicadas durante febrero en el sector logístico de transporte, los despidos colectivos afectaron a 241 trabajadores, un 338,18% más que en el mismo mes del año pasado y las suspensiones de contrato se aplicaron a 11 empleados, un 26,67% menos que en febrero de 2017, sin que se hayan ejecutado medidas de reducción de jornada a ningún trabajador del sector en el segundo mes de este año.

Los 252 trabajadores del transporte y almacenamiento afectados por estas medidas extintivas de la relación laboral constituyen el 5,18% del total de 4.862 empleados registrados en toda España durante el mes de febrero.

Los mayor parte de los afectados por EREs, en transporte aéreo

Por segmentos de actividad dentro del transporte y almacenamiento, 24 trabajadores de transporte terrestre han estado sujetos a expedientes de regulación de empleo, un 140% anual más, así como 223 de transporte aéreo, un 384,78% más que en enero de 2017, y 5 de almacenamiento y actividades anexas al transporte, un 76,19% anual menos.

En los dos primeros meses de 2018, un total de 462 trabajadores del transporte y almacenamiento se han visto afectados por expedientes de regulación, lo que supone un incremento con respecto al primer bimestre de 2017 de un 50,98%.

De dicha cifra 319 han sido por despidos colectivos, un 161,48% más que hace un año, 136 por suspensiones de contratos, un 22,29% anual menos, y siete por reducción de jornada, un 22,22% menos que en los dos primeros meses del año pasado.

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