El conjunto de estos convenios ha afectado a un total de 25.118 empresas y 197.364 trabajadores.
Hasta abril de 2016 se han registrado en el sector transporte y almacenamiento (logística) un total de 227 convenios colectivos con efectos económicos en el ejercicio, según los datos publicados por el Ministerio de Empleo.
El conjunto de estos convenios en el sector han afectado a un total de 25.118 empresas y 197.364 trabajadores y han supuesto una variación salarial del 1,61%.
Del total de convenios, 177 son de empresas, que afectan a un total de 20.956 trabajadores y han supuesto una variación salarial del 1,13%, mientras que los otros 50 pertenecen a otros ámbitos superiores de la empresa, que implican a un total de 176.408 trabajadores y han supuesto una variación salarial del 1,66%.
Según los datos del Ministerio de Empleo, el número total de convenios registrados hasta el 30 de abril con efectos económicos en el ejercicio 2017, y de los que se conoce la variación salarial pactada, asciende a 1.848 en total y afectan a 597.885 empresas y 4.146.790 trabajadores.
Del total de convenios registrados, 1.378 son de empresa, y afectan a 252.785 personas. Los 470 restantes corresponden a convenios de ámbito superior al empresarial, e integran a 3.894.005 personas.
En cuanto al inicio de su vigencia, hasta el 30 de abril se han registrado 179 convenios firmados este año, afectando a 289.556 trabajadores. Los otros 1.669 se han firmado en años anteriores y representan a 3.857.234 trabajadores afectados.
Mayor subida salarial en el sector
La variación salarial media pactada hasta junio es del 1,09% en los convenios de empresa y del 1,28% en los convenios de ámbito superior, es decir, el sector de transporte y logística registra una variación salarial mayor a la media de todos los sectores.
Respecto a la jornada media pactada en los convenios de empresa, ésta se sitúa en 1.720,88 horas al año por trabajador, siendo más elevada en el caso de los convenios de ámbito superior a la empresa en 45,51 horas anuales en comparación con los convenios empresariales.