Según CCOO, la Audiencia Nacional los "ha tumbado" porque no se puede "solapar un ERE con un expediente de regulación de empleo temporal, en vigor, sin nuevas causas".
Desde Coordinadora afirman que la Orden del Ministerio de Fomento no vulnera ni restringe la libre circulación de trabajadores en la UE, limitándose a establecer unas titulaciones de formación exigibles de las que el interesado debe estar en posesión.
El sindicato CCOO entiende que por analogía, los argumentos de los magistrados se pueden aplicar a los convenios del sector de transporte y logística que no se han renovado.
Las sentencias de la Audiencia Nacional admiten en parte los recursos de un expediente que se inició en el 2008 por supuestas prácticas restrictivas de la competencia.