Durante los tres primeros meses del año se han suscrito en el sector transporte y almacenamiento un total de 186 convenios colectivos, según los últimos datos publicados por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social.
El conjunto de estos convenios en el sector regula las condiciones laborales de 205.711 trabajadores en un total de 19.894 empresas.
Así mismo, dichos acuerdos laborales han supuesto una variación salarial del 3,54%, siete centésimas porcentuales por debajo del incremento registrado hasta febrero.
Del total de convenios firmados en los tres primeros meses de 2022, 140 son de empresa, que afectan a un total de 31.157 trabajadores y han supuesto una variación salarial del 3,19%, mientras que los otros 46 son de ámbito superior de la empresa, que implican a un total de 174.544 trabajadores y han supuesto una variación salarial del 3,6%.
Convenios y variaciones salariales por segmentos de actividad
Por segmentos de actividad, en el período se han suscrito 65 convenios colectivos de empresa en el transporte, otros 57 de empresa en el almacenamiento y actividades anexas al transporte, 28 de ámbito superior en el transporte terrestre y 17 de ámbito superior en el almacenamiento y actividades anexas al transporte.
Así mismo, en el período también se han firmado otros nueve convenios colectivos de empresa de servicios postales y de correos, otros nueve de empresa de transporte marítimo, y uno más de ámbito superior en el transporte aéreo.
La variación salarial media pactada en los convenios suscritos en el sector logístico y de transporte entre enero y marzo ha sido, por segmentos de actividad, de un 3,32% para el transporte terrestre, de otro 3,83% para el transporte marítimo, de un 6,5% para el transporte aéreo, de un 3,78% para el almacenamiento y actividades anexas al transporte y de un 3,82% para las actividades postales y de correo.
En todo el país, durante el período, se han suscrito 1.892 convenios colectivos en todas las actividades económicas, con una variación salarial del 2,23%. De ellos, 1.458 han sido de empresa, con una variación salarial de un 2,48%, mientras que 434 han sido de ámbito superior, con una variación salarial del 2,35%.
