El ente público ha anunciado que contratará el personal que haga falta de cara a las Elecciones Generales del 23 de julio, superando los 12.000 efectivos si fuera necesario.
Comisiones Obreras reclama a Correos 4.500 efectivos más para cubrir las elecciones generales y más salario para el personal del operador postal encargado de gestionar el voto por correo.
Este proceso extraordinario de contratación se llevará a cabo al coincidir con el periodo de vacaciones de verano, de manera que se cubrirán al 100% las vacaciones del personal durante el mes de julio.
Correos destina 39 millones de euros para ampliar su flota de furgonetas eléctricas y con motor de combustión en casi mil unidades mediante un nuevo contrato de renting fijo.
Con la aprobación de la operación por la Sepi se da un nuevo paso definitivo para la absorción de Nexea por Correos, con el fin de mejorar la eficiencia del operador y reducir costes en el grupo empresarial del operador postal público.
Competencia vuelve a requerir a Correos para que saque las notificaciones administrativas del servicio postal universal en su contabilidad para cumplir con la normativa en sus cuentas de 2016 a 2021.
Los exámenes para realizar funciones de reparto en el ámbito urbano y rural, tareas logísticas y de atención al cliente en oficinas se han realizado de forma simultánea en 44 sedes ubicadas en 28 provincias y en Ceuta y Melilla.
Cerca de 3.000 empleados garantizarán el correcto desarrollo del proceso selectivo, que supone un notable esfuerzo logístico y de organización por el número de participantes y ubicaciones.
Correos refuerza su plantilla, con 2.500 contratos de refuerzo, así como sus medios en oficinas y centros logísticos para cubrir las obligaciones de servicio público en las próximas elecciones autonómicas y municipales de mayo.
Competencia ha señalado algunos elementos de mejora en la calidad del servicio postal universal que presta Correos, tras analizar esta prestación realizada en 2021.