El Tribunal Supremo marcará próximos autos judiciales con una sentencia que reconoce la existencia de una relación laboral entre una plataforma y sus 'riders'.
Se abre a la participación de diferentes colectivos sociales en una ley destinada a equiparar los modelos de producción tradicionales y los nuevos modelos tecnológicos.
Un juzgado zaragozano estima que varios repartidores de Deliveroo prestaban sus servicios de una forma completamente organizada y regida por la empresa.
El órgano judicial madrileño da la razón a la Inspección de Trabajo, ya que considera el encuadramiento en el sistema de la Seguridad Social de los repartidores depende de si son autónomos o asalariados.
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha establecido un criterio único en la Comunidad de Madrid en relación con estos trabajadores que deberá ser ratificado a nivel nacional, en su caso, por el Supremo.
La Justicia en Madrid ha estimado que "los repartidores esencialmente han ejecutado un trabajo personal en unas condiciones organizadas y dirigidas por la empresa".