El acuerdo introduce una nueva categoría de ERTE para las empresas que puedan reiniciar su actividad, denominado "de fuerza mayor parcial", que durará hasta el próximo 30 de junio.
El sindicato estima que cada mes doce conductores profesionales pierden la vida en la carretera y pide medidas para mejorar la seguridad del colectivo.
La creación de un comité de empresa europeo puede facilitar la interlocución entre la dirección del operador logístico y su plantilla en Europa, a fin de evitar más movilizaciones en el futuro.
Los sindicatos logran importantes mejoras laborales y Correos evita las huelgas previstas para los próximos 21 y 26 de diciembre. Además, en 2019 se pondrán en marcha el Plan de Prestación Universal y el Plan Estratégico de la empresa pública.
Correos ofrece a los sindicatos la creación de 6.755 empleos fijos y una subida salarial del 7,25% hasta 2020, propuestas insuficientes, a juicio de los sindicatos, que mantienen la presión con la convocatoria de huelga.
Primera reunión del presidente de Correos con los representantes sindicales del operador postal para hablar de empleo, salarios, servicio postal universal y modelo de empresa, aunque las movilizaciones siguen en pie.