Desde UGT se insiste en que Anesco tiene que convocar antes del próximo lunes la mesa de la comisión paritaria del IV Acuerdo Marco para intentar buscar una salida, o de lo contrario convocará huelga a partir de la segunda quincena de agosto.
La patronal recuerda que en el acta de la reunión del pasado lunes 15, se señalaba claramente que se comunicaría el día 23 la decisión final que adoptase su asamblea sobre la ratificación o no, del preacuerdo alcanzado con los sindicatos.
El sindicato se enteró de la decisión de Anesco poco antes de comenzar este martes en Madrid su Asamblea General Extraordinaria, lo que creó entre los asistentes "indignación ante una actitud arrogante e inexplicable, después de meses de reuniones”.
Antolín Goya, coordinador general del sindicato, reconoce en la presentación que a pesar del difícil contexto económico “hay un sector que resistió el embate de la crisis, un pulmón que insufló oxígeno a la asfixiada economía estatal: el nuestro, el portuario”.
Se ha acordado una vigencia del acuerdo hasta el 31 de diciembre de 2018, pero el próximo miércoles 24 se volverá a reunir la mesa negociadora para firmar el Convenio del sector y ratificar o no la ultractividad del mismo.
En la reunión que el comité ejecutivo de la patronal celebró este martes se ratificó aceptar las condiciones que impone la reforma laboral y no aceptar una ultractividad en el convenio mayor a un año.
La terminal de carga Katoen Natie ha estado paralizada seis días tras prohibir la entrada a varios delegados a un almacén donde sospechaban que las labores portuarias estaban siendo realizadas por mano de obra contratada a través de una agencia no portuaria de Polonia.
La denuncia de la Comisión a España por su modelo de estiba ha propiciado que las organizaciones sindicales europeas inicien un proceso de consulta con los sindicatos afiliados en España, para ver como pueden apoyarlos ante los posibles cambios.
Anesco celebra este martes 9 su asamblea ejecutiva donde decidirá si acepta finalmente la ultractividad que proponen los sindicatos para poder ratificar el nuevo acuerdo marco de la estiba.
UGT ve posible el acuerdo porque la patronal ha cesado en algunas de sus pretensiones, como la de introducir el concepto de "tiempo de trabajo efectivo" que en la práctica supondría computar el trabajo de los estibadores por horas y no por turnos.
UGT del puerto de Bilbao cree “inoportuno" firmar el convenio porque supone faltar a los compromisos adquiridos por Coordinadora, UGT, CCOO y CIGA, cuando decidieron parar toda negociación con Anesco, hasta no ratificar el IV Acuerdo Marco.
Está prevista una nueva reunión el próximo viernes 5 de julio en la que "el objetivo es cerrar todos los temas" para lograr ratificar este nuevo acuerdo marco del sector "lo antes posible".
La comisión recuerda que el Tratado fundacional de la UE se opone a cualquier disposición nacional que, aunque no sea discriminatoria por razones de nacionalidad, obstaculiza o hace menos atractivo el ejercicio de la libertad de establecimiento.
El responsable de estiba del sindicato recuerda que cualquier cambio de modelo supone modificar la actual Ley de Puertos "consensuada por partidos políticos y agentes implicados".
Los sindicatos justifican esta decisión de movilizarse por la contratación de trabajadores "sin formación específica" para sustituir bajas y jubilaciones.
José Lorca es partidario de trabajar con los sectores sociales y empresariales para intentar definir un modelo de estiba que sea acorde con la legislación europea.
Durante el congreso del sindicato en Bilbao, los trabajadores han acordado seguir negociando para lograr un acuerdo que garantice "un nuevo periodo de estabilidad laboral" que "contribuya al crecimiento del sector".
Los sindicatos mantienen su intención de continuar la negociación del convenio y reclaman que la patronal “reflexione y atienda nuestras propuestas para concluir con éxito la negociación del convenio colectivo”.
En plena reivindicaciones de los sindicatos de la Estiba por la ruptura de la mesa de negociación para lograr un nuevo acuerdo marco del sector, el director general de Anesco, Javier Expósito, ha atendido a cadenadesuministro.es para analizar la situación del conflicto y, al mismo tiempo, explicar la postura de la patronal. Con un tono conciliador y cauto, Expósito responde a las críticas sindicales con una idea clara, "hay que evolucionar porque el inmovilismo sindical solo conducirá a la ruina del sector estibador y a la pérdida de competitividad de los puertos españoles".